Prévoyance
En cas de décès ou d’arrêt de travail, les répercussions financières peuvent être importantes pour le salarié et /ou ses proches. Pour se prémunir de ces risques, 2 principales garanties peuvent être souscrites.
En savoir
Frais de santé
Le contrat entreprise « frais de santé » est un contrat à adhésion obligatoire pour l’ensemble des salariés(cadres, non cadres), pour les entreprises de toute taille et de tous secteurs d’activités.
En savoir
Travailleurs non salariés
Découvrez nos solutions prévoyance et mutuelle pour les travailleurs non salariés de tous secteurs d'activité.
En savoir
Dépendance
Le contrat entreprise « dépendance » peut être mis en place dans les entreprises de toute taille et de tous secteurs d’activités.
En savoir
Homme clé
Pour les entreprises qui disposent de collaborateurs à haut potentiel (dirigeants ingénieurs, salariés très qualifiés ou indispensables).
En savoir
Indemnités de fin de carrière et licenciement
Toute les entreprises ayant des salariés afin de couvrir leurs indemnités de départ en retraite ou leurs licenciement.
En savoir
Retraite
Toutes les entreprises souhaitant mettre en place des avantages sociaux de fidélisation des collaborateurs.
En savoir
Bris de machine test
Pour les sociétés de toutes tailles, de tous secteurs d’activité qui ont des machines indispensables à leur activité.
En savoir