Prévoyance
Pour qui ?
Le contrat prévoyance cadres est un contrat obligatoire. Le contrat prévoyance
non cadres (hormis certaines conventions collectives nationales) est facultatif.
En cas de décès ou d’arrêt de travail, les répercussions financières peuvent être importantes pour le salarié et /ou ses proches.
Pour se prémunir de ces risques, 2 principales garanties peuvent être souscrites:
-
L’assurance prévoyance incapacité invalidité va ainsi compenser la diminution
ou la perte des revenus en cas d’arrêt de travail, en versant des indemnités journalières.
On distingue l’incapacité temporaire de travail et l’invalidité en fonction
de 3 niveaux : 1ère, 2ème ou 3ème catégorie.
- L’assurance décès va, quant à elle, préserver le niveau de vie de la famille du défunt en lui versant un capital.
On y retrouve les garanties suivantes :
-
Décès et Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA),
-
Décès par accident de la circulation,
-
Double effet ou décès simultané du conjoint,
-
Prédécès du conjoint,
-
Allocations obsèques,
-
Rente conjoint,
-
Rente éducation.
